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给“归雁”搭建更多就业创业平台要持续优化返乡创新创业政策体系,为返乡农民工创造就业创业的肥沃土壤,让他们“回得了”且“留得下”,“能发展”且“可持续”。
□ 善羽
近年来,玉溪市人力资源和社会保障局积极落实就业创业扶持政策,采取多项措施帮助返乡农民工就业创业。仅2018年1至4月,全市就开展农村劳动力就业培训58439人次,新增扶持农民工返乡创业764人,实现就地就近转移就业10241人次。(详见本报6月9日1版相关报道)
由于产业梯度转移,近年来中西部地区新增大量就业岗位和发展机会,加之当前国家不断出台强农惠农政策,很多农民工纷纷踏上返乡之路。回到家乡后,农村、农业因此重获不少劳动力。返乡农民工因在外打拼多年,学到了先进的劳动技能和工作理念,甚至拥有一定的资金资本,能为家乡经济发展注入“新鲜血液”,成就“归雁经济”。
“归雁经济”看上去很美,但要真正激发其效能,还需解决一些问题。如农民工文化程度普遍不高,而今“旧燕归巢”,要开拓新天地,无疑首先要进一步解决技能提升的问题。再者,返乡农民工就业创业需要外界能“扶上马”再“送一程”,从资金、政策等方面加以扶持,使其切实发挥返乡创业的倍增效应。
因此,要持续优化返乡创新创业政策体系,为返乡农民工创造就业创业的肥沃土壤,让他们“回得了”且“留得下”,“能发展”且“可持续”。当前,应逐个破解返乡农民工就业创业存在的难题,切实提高返乡农民工创新创业的积极性和主动性,不断释放创新创业的政策效能和市场活力,从而形成新的经济增长点,激活“归雁经济”,促进当地经济发展,乃至助力乡村振兴。
近年来农民工之所以大规模返乡,还有一定的社会因素和情感因素。因此,对于返乡农民工,有关部门不妨在劳动保障、医疗保险等方面也给予一定支持,让“归雁”们留得下人,更留得住心,为家乡发展持续贡献自己的光与热。
过去,我们总问漂泊在外的农民工兄弟:人在他乡还好吗?而今,很多人返回故乡,希望他们同样一切安好。相信多方联动描绘返乡就业创业蓝图,为返乡农民工就业创业铺好路,“归雁”将搅动一池春水,为玉溪经济发展注入活力。
责任编辑: zhujiang
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